L’associazione Heating, Air-conditioning & Refrigeration Distributors International (Hardi) ha presentato il nuovo ‘People Leader Certification Program’, un percorso formativo pensato per rafforzare le competenze di leadership tra i professionisti HVACR.
La prima sessione pubblica si è svolta a Columbus, Ohio, con oltre 20 partecipanti provenienti dalla distribuzione e dalla produzione, si legge su Refindustry. Il programma, sviluppato dal team Talent Development di Hardi, include moduli su gestione, comunicazione, coaching, etica professionale e intelligenza emotiva, mirati a migliorare fiducia, responsabilità e performance dei team.
Secondo Stella Keane, vicepresidente Talent Development: “Saper guidare le persone è uno dei vantaggi competitivi più potenti. Questa certificazione offre strumenti e sicurezza per creare ambienti di lavoro dove i team possano prosperare”.
Il corso è disponibile anche in formato personalizzato per le aziende associate e rientra nella strategia Hardi di consolidare il ruolo dei distributori come canale preferenziale per produttori e installatori HVACR.
